原标题：变革进行时共青团三台县委聚集环绕中心、凝集青年，做好县域共青团底层安排变革作业“加减乘除”法

  自县域共青团底层安排变革以来，在县委的刚强领导和上级团安排的精心指导下，共青团三台县委环绕变革4个方面，统一认识，理清思路，找准要害点和突破口，拟定变革方案，全力推动各项变革使命落地执行。

  顺畅举行共青团三台县委第十六次代表大会，组成新一届团的班子；全面完成城镇村（社区）团委（支部）换届作业，新任村（社区）团支部书记均匀岁数32岁，大专以上学历占50%以上，完成了乡村团干部高学历和年轻化。

  为破解底层团安排人手少、作业杂的共性问题。团县委牵头树立三台籍大学生联盟作业群、“团团自愿服务群”共吸纳大学生500余人，近300名团员学生在寒假期间到户籍地点城镇自动签到参加自愿服务作业。选聘返乡大学生任社区、城镇、县级部分团委干事20余人，并树立长效联络机制，培育优秀青年参加底层党政作业，服务三农，有用提高我县底层团安排作业生机，遭到党政和社会各界共同好评。

  经过书面考试、面试、揭露调查的方式完成了新一届青年自愿者协会、青年创业促进会班子换届，为我县青年自愿服务安排运送新鲜血液，当好“资源配置的安排者”为继续高效服务青年作业供给了保证。

  联合县教体局并寻求全县各中学定见，其间搜集主张定见15条，采用11条，于春季开学前将《三台县初、高中（中职）校园“积分制”入团的实施细则（试行）》印发至各校园。

  推广团县委班子成员进入同级党的教育领导安排和督导安排，团县委副书记兼任少工委主任；县教体局党建办主任兼任教育团工委书记、少先队总辅导员，继续增强对中小校园团安排、少先队安排直接领导。

  以党的二十大精力为载体，常态化展开“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团课、队课；依托东北大学研究生支教团、青年讲师团、团属青年自愿者协会等公益安排深化中小校园、童伴之家展开百年党史、团史学习50余场次掩盖青少年3000余人次；全县中、小学别离展开“学习二十大、永久跟党走、猛进新征途”手抄报大赛、诗歌朗诵大赛；“雷锋月”期间活跃在校内展开学雷锋活动。进一步用党的完成团的政治教育效果，显着提高团员、队员、青少年思维政治素质。

  团县委活跃引导全县各级团安排和广大青年展开“建功园区·青年领先”专项举动，组成县级青年突击队、职业青年突击队10支，在园区企业界展开“号、岗、队、手”评选，用实干助力企业发展。

  充沛发起全县青年干部、团员干部、在校学生、自愿者热心参加城乡环境归纳提质三年举动改进全县人居环境，推动“五清”“四定”“四化”作业。现在已展开“五清”“四定”“四化”等举动70余次，参加人次12000余人。

  依托县青创会深化各城镇调研返乡创业青年作业,并活跃举行青年创业、作业交流活动，安排100余名大学生参加人才活动周专项活动，为青年供给创业、作业服务。紧紧环绕青年侧重重视的婚恋结交等问题，厚实展开“我为青年办实事”，举行“吉星高照·才荟相遇”青年人才联谊活动。继续推动西部方案自愿者转编作业，经过与县委安排部、县委编办、县人社局等部分对接，上一年7名西部方案自愿者经过转编查核，均已悉数上岗；继续完善“1+1+N”形式（即在城区新增1个小区团安排示范点和1个两新安排示范点，在各城镇全掩盖树立团代表联络站）打通服务青年、联络青年的最终一里路。

  团县委主要领导每年向县委主要领导进行作业述职两次，定时向县委分管领导报告变革进展。3月初，举行全县城镇、县级部分、企业和事业单位、校园团安排书记述职评议会，并将评议成果通报地点党安排。

  活跃寻求县委支撑，联合县委巡察办，将党建带团（队）建作业归入了县委巡察监督内容，树立了巡察发现问题反应机制，在县委、县政府指导下拟定了《三台县青年作业联席会议议事规则》，清晰了青年联席会议准则。联合县委安排部举行“青马工程”训练班，将团干部归入全县干部人才会集训练作业，40名底层团委书记当选。经过各项准则、机制保证，鼓励团干部活跃走出办公室、打破舒适圈，活跃走进青年，为青年排忧解难。

  坚持把廉政教育作为加强团干部理论学习的重要内容，严正党的政治纪律和规则。会集安排团干部学习中心、省、市、县纪委全会会议精力，安排团干部、青年共享清凉家风故事，逐步增强团干部的廉政自律意识。