为全面贯彻落实中央、省、市、县关于农村人居环境整改治理的工作部署，进一步做好我乡环境综合整治工作，切实提升农村生产生活

  以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习关于农村人居环境工作的重要指示和视察安徽重要讲话精神，实施乡村振兴战略目标，加快补齐农村人居环境“短板”，建设好生态宜居的美丽乡村，谱写幸福美好临淮岗新篇章打下坚实基础。

  将农村垃圾、污水治理和村容村貌提升作为主要抓手，实现农村里的生活垃圾收集全覆盖；农村污水得到一定效果治理，长效管护机制基本建成；基本完成农村户用厕所无害化改造；村容村貌、村道明显改善提升；持续推进乡风文明培育，不断的提高乡村人文环境。到2021年底，农村里的生活垃圾全部达到无害化处理标准，集镇建成区和美丽乡村中心村的生活垃圾污水治理设施全覆盖，实现农村人居环境显著改善，村庄环境干净整洁，农民环境卫生意识普遍增强。

  完善农村里的生活垃圾收运处置体系，按照“四有”（有齐全的设施设备、有稳定的保洁队伍、有长效的资金保障机制、有完善的监督制度）、“四个环节”（扫干净、转运走、处理好、保持住）的要求，清除所有露天垃圾池，做到垃圾收集全覆盖，按需配置垃圾桶（至少120升标准垃圾桶，实行垃圾分类），固定摆放，加强完善生活垃圾收运处置体系。合理制定环卫公司与村的职责义务，充分的利用公益性岗位人员，将村民自治与市场化运作结合起来，切实提高垃圾处理质量和效率。

  分类推进农村里的生活污水治理，到2021年，全乡污水治理全覆盖，美丽乡村及集镇建成区率先完成。其它村能接到城镇污水管网的要接通管网，暂无能力建设小型污水处理设施的自然村庄，合理建设污水排放沟渠，解决生活垃圾污水乱排乱放问题。清理河塘沟渠淤积杂物，清除农村黑臭水体，疏通排水排污通道，利用洼地、农田等对处理后的污水进一步净化，不直接排入环境敏感区域水体。

  2021年底，完成县下达我乡的厕所改造任务，省级中心村实现改厕全覆盖，提高改厕标准、合理选择模式，全部达到卫生厕所标准。完成村部、学校、卫生院（室）、敬老院等公共场所旱厕调查摸底情况，制定工作台账，改造旱公厕为水冲式公厕，2021年底前完成水冲式公厕全覆盖。

  加强乡村规划管控，开展专项整治，大力实施“五清一拆”（清草堆杂物、清废弃猪圈、清旱厕、清年久失修的危险破旧房屋和残垣断壁、清沟塘河流漂浮物、拆除违反相关章程的建筑）行动。环境整改治理“清”和“拆”是基础，要避免本末倒置、现象发生。全面清理农膜、农药、化肥包装废弃物，全方面推进秸杆综合利用，依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场，力争秸秆、粪污、畜禽养殖废弃物、农膜残留物等处理及资源化利用取得实质性进展。全面清理杂物草堆、废旧圈舍、无修缮意义的残垣断壁和违规建筑等。将村庄环境整改治理与贫困户“六净六有两规范”结合起来，注重偏远村民组和基础落后地区的整治工作。

  着力提升农村建筑风貌，通过文化墙、标语、明白纸等广泛宣传文明卫生意识，引导群众摈弃乱扔、乱吐、乱贴等不文明行为，鼓励讲卫生、树新风，加大固定标语宣传力度。深入开展文明户、卫生户、清洁户等评选活动，并对评选优秀的农户给予一定奖励，激发村民清洁家园的积极性、主动性。

  成立由乡党委书记、乡长任组长，党政领导班子任副组长，各村点长及书记为成员的临淮岗乡环境综合整治工作领导组。鉴于人事变动，调整农村环境综合整治办公室专班人员，配备3名专兼职工作人员集中办公，合力推进。

  针对不相同的领域不同层次的人群，开展形式多样、针对性强的宣传活动，以“6.5世界环境日”为契机，举办以“环境保护与治理”为主题的宣传活动，努力将环境整改治理的意识和行动渗透到广大群众日常生活中，倡导绿色文明的生活小习惯、消费观念和环境价值观念。

  建立“政府主导、环境监管、各村负责、群众参与”的工作机制，成立农村人居环境整改治理督查考核工作组，加强考核，兑现奖惩，全面落实环境整改治理措施，实现环境整改治理目标。

  考评办法：组织相关考核人员，采取“四不两直”方式，每月对各村进行环境综合整治工作考评1次，总分100分，按照总分50%计入月考评，对于存在的环境脏乱差问题限期整改。

  1、奖励措施：每月对考核前三名村，分别奖励村书记、主任及环境整改治理负责人800、600、400元。2、惩罚措施：每月对考核后两名的村，扣除村书记、主任及环境整改治理负责人绩效工资500、400元、300元。3、对于在县级以上考评中获得表彰的村，当月乡考评奖励加10分；在县级以上考评中后进的村，当月乡考评扣10分。若连续两个月排名倒数第一名，由乡长进行约谈，并限期整改。

  农村人居环境整改治理工作三分整治七分保护，坚持突击整治和日常养护相结合，各村要充分的发挥公益岗位的作用，划分区域，责任到人，积极动员群众参与到人居环境整改治理工作中，真正的完成乡里动起来、村里动起来、人人动起来，形成全员参与环境整改治理的良好浓厚氛围。

  如有人事变动即相应调整，领导组下设办公室，领导小组办公室设在环境整治办，吴德凤兼任办公室主任，李雪松任办公室副主任。